Quem Somos

O CLDS 4G Aveiro é um projeto concelhio financiado pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, Portugal 2020 e União Europeia através do Fundo Social Europeu. Pressupõe a implementação de 7 Ações obrigatórias do Eixo 4 e 3 Ações facultativas do Eixo 2, enquadradas nos termos da Portaria n.o 229/2018 de 14 de agosto, num total de 10 atividades a concretizar ao longo de 36 meses e que teve o seu início a 1 de junho de 2020 (Plano de Ação da Operação POISE-03-4232-FSE-000335). Este projeto é coordenado e executado pelo Centro Social e Paroquial de Nossa Senhora de Fátima (CSPNSF) em articulação com a Rede Social de Aveiro. Tem como objetivo geral, promover a inclusão social, combater o isolamento e a exclusão social, a discriminação e a pobreza, nomeadamente, a pobreza infantil. Tem como objetivo específico, o reforço da coesão social.

        VALORES

  • Solidariedade

  • Responsabilidade social e cívica

  • Respeito e pluralismo

  • Cooperação e colaboração                                                                     

  • Compromisso



        PRINCÍPIOS DO VOLUNTARIADO

  • Gratuitidade

  • Complementaridade

  • Cooperação

  • Responsabilidade

  • Participação

  • Solidariedade e convergência                                                                   


Objetivos

Voluntário/a
  • Registar-se no site facilita o acesso às oportunidades de voluntariado para uma futura integração nas áreas de interesse.
  • Possibilitar a sua inclusão numa bolsa de voluntários/as disponibilizando a sua consulta a entidades, de forma facultativa.
  • Permitir ao/à voluntário/a a visualização de informação sobre as entidades do concelho que estejam registadas, de forma facultativa.
  •  
  •  

  •  

Entidades
  • Registar-se no site possibilita a divulgação das oportunidades de voluntariado.
  •  Registar-se no site facilita o acesso aos candidatos para uma futura colocação na oportunidade de voluntariado.
  •  Permitir às entidades o registo das suas áreas de intervenção e atuação.
  • Possibilitar o acesso à bolsa de voluntários/as registados/as.
  •  Facilitar o processo de recrutamento de voluntários/as.
  •  Disponibilizar um conjunto de instrumentos de gestão de oportunidades.

Metodologia
  • Recolher e disponibilizar testemunhos facultativos dos/as voluntários/as.
  • Recolher, analisar e avaliar a(s) expetativa(s)/experiência na oportunidade de voluntariado, como voluntário/a e como entidade.
  •  





  •  

  •